En un coup d'œil
Les activités de l'AI Vaud
En 2025, les quatre départements de l’AI Vaud ont travaillé ensemble pour simplifier les démarches et améliorer la réactivité des services. L’objectif : offrir des solutions plus efficaces et mieux adaptées aux besoins des bénéficiaires, tout en facilitant l’accès aux prestations. Voici quelques-unes des actions mises en place cette année.
Comité de direction (de gauche à droite) : Eric Pinar – Responsable du département ICT, Innovation & Qualité; Dorothée Kammer – Assistante de direction; Olivier Barraud – Directeur; Isabelle Honorez Erard – Directrice adjointe et Responsable du département Réadaptation; Boris Pétermann – Responsable du département Médecine d’assurance, Catherine Simond – Assistante de direction; Marc Siegenthaler – Responsable du département Prestations.
Collaboration avec les professionnel·le·s de la santé
En 2025, une formation pour les pédiatres et pédopsychiatres a été organisée afin de faciliter la collaboration et la compréhension du fonctionnement de l’AI. Cette session leur a permis de disposer d’outils pratiques pour mieux accompagner les jeunes patient·e·s et leurs familles.
Soutien
L’accompagnement des bénéficiaires, en particulier des parents d’enfants confrontés à des problèmes de santé, reste une priorité. En 2025, le lancement d’une hotline dédiée et la nomination de case managers ont facilité la prise en charge et l’orientation des familles, assurant un suivi plus adapté aux besoins spécifiques de chaque parcours.
Optimisation des démarches
Une année après le début de notre nouvelle collaboration avec l’école publique vaudoise pour la prise en charge d’ordinateurs pour des jeunes souffrant de troubles de l’apprentissage, les procédures sont devenues plus fluides et la prise de décision accélérée. La collaboration avec les fournisseurs et les professionnel·le·s de la santé s’est également renforcée. Parallèlement, les démarches relatives à l’allocation pour impotent ont été simplifiées et des supports multimédias développés pour expliquer la prestation en langage simple et clair.
Réadaptation et insertion professionnelle
Dans le domaine de la réadaptation et de l’insertion professionnelle, l’application MatchEmploi a été mise en place pour nos conseillers et conseillères, leur permettant de mieux soutenir les personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. De plus, des ateliers de sensibilisation à la santé mentale ont été organisés pour les responsables d’apprenti·e·s et les formateurs et formatrices en entreprise. Ces sessions leur ont fourni des outils pratiques pour mieux comprendre la santé mentale chez les jeunes, en particulier en formation duale.
L’AI Vaud poursuit son évolution: en 2025, les expériences et les besoins des personnes concernées ont guidé nos améliorations. En plaçant toujours l’humain au cœur de nos décisions, nous avons transformé ces retours en actions concrètes. À travers notre Vision 2030, et grâce à une collaboration renforcée avec nos partenaires du secteur de la santé et de l’emploi, nous offrons aujourd’hui un accompagnement plus agile, précis et mieux adapté à chaque parcours de vie.